2022年全球首席执行官展望

毕马威《2022年全球首席执行官展望》报告显示，58%的首席执行官预计即将出现的经济衰退将是温和而短暂的，14%的首席执行官认为经济衰退是目前最关切的议题之一，略高于2022年初的比率（9%）。超过80%的首席执行官预计未来12个月内将出现经济衰退。此外，71%的首席执行官预计经济衰退将在未来一年对企业的收入可能产生10%以内的影响。 然而，全球最大型企业的大部分首席执行官（71%）对未来三年的全球经济增长依然充满信心（较2022年初的60%有所增加），85%的首席执行官对企业未来三年的增长前景充满信心。和2022年2月毕马威对500名全球首席执行官进行的动向调查结果（60%）相比，企业管理者对于未来6个月的经济韧性抱有更大信心（73%）。 其他观点： 企业的增长信心维持平稳：由于新冠肺炎疫情的不断反复，企业需持续应对瞬息万变的经营环境，本次调查显示，85%的企业管理者对企业增长预期持乐观态度；与2022年初相比保持稳定，但较2021年的调查结果略有下降（87%）。 然而，抗疫疲劳和经济环境仍然是首席执行官最关注的问题：首席执行官仍然认为新冠肺炎疫情的影响是他们最关注的问题之一，抗疫疲劳继续是他们最大的隐忧（15%）。14%的首席执行官对利率、通胀和预期经济衰退等经济因素也感到越来越忧虑，这一数据较2022年2月时的9%有所增加。 尽管不少首席执行官预期此次经济衰退是短暂的，但它仍会影响企业的盈利：86%的首席执行官预计未来12个月将出现经济衰退。虽然大部分首席执行官（58%）预计经济衰退是温和而短暂的，但仍旧有73%的首席执行官认为经济衰退将影响未来三年企业的预期增长。四分之三（75%）的首席执行官还认为，经济衰退将扰动疫后复苏，71%的首席执行官预计经济衰退将在未来一年对企业的收入产生10%以内的影响。 企业积极采取措施，应对经济衰退的来临：四分之三（76%）的首席执行官已经采取措施预防经济衰退造成的不利影响，其中接近40%已暂停招聘计划，34%已经考虑缩减员工人数。接近一半（46%）的首席执行官在未来6个月内将考虑缩减员工人数；然而，对未来三年的看法则较为乐观，只有9%的首席执行官计划进一步裁减员工数量。 企业日渐意识到ESG、财务业绩和数字化投资之间的联系：45%的首席执行官认同，在ESG方面取得进展可有助改善企业的财务业绩，这个比例较一年前的37%有所提高。74%认为企业的数字化和ESG战略投资是紧密联系的。 利益相关者对ESG有更高的期望：69%的高管人员（2021年为58%）指出，利益相关者对企业ESG信息披露的可见度和透明度的要求不断提高。当我们请其指出一项传达ESG绩效时遇到的最大挑战，超过三分之一（38%）的首席执行官表示，企业的难题是如何形成一个系统全面、有说服力的ESG报告。此外，近五分之一（17%）的首席执行官表示，利益相关者对“漂绿“行为的怀疑态度是他们面对的最大挑战之一，这一数据较2021年的8%有所增加。 将焦点转向妥善管理技术和信誉风险：颠覆性的新兴技术已成为未来三年业务增长所面临的最大风险。信誉风险已跃居第二位，首席执行官指出地缘政治带来的挑战导致相关风险上升。 此外，信誉风险、监管和运营事项，以及气候变化同样是首席执行官认为影响业务增长的主要风险。 地缘政治局势紧张引发对网络攻击的忧虑——企业积极制定应对计划：网络安全在过去一年中已不再是影响企业增长最重要的5大风险之一，但73%的企业管理者表示地缘政治的不确定性将使企业更加担心会受到网络攻击，这一数据较2021年的61%有所增加。接近四分之三的企业（72%）制定了抵御勒索软件攻击的计划，较2021年的65%有所增加。然而，更多的首席执行官认为其对网络攻击准备不足（24%），2021年仅有13%的企业管理者认同这一选项。